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1、裝卸隊長


職位月薪:2001-4000元/月
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:3-5年
最低學歷:不限
招聘人數:1人
職位類別:搬運工

崗位職責:
1、負責管理公司裝卸人員
2、服從主管領導,做好與保管員、運輸司機、生產班組等方面溝通協調工作任職要求:有相關管理經驗,年齡50歲以下,身體健康,對企業忠誠,有敬業精神。


2、倉儲保衛部長


職位月薪:2001-4000元/月
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:3-5年
最低學歷:中專
招聘人數:1人
職位類別:物流/倉儲項目管理

崗位職責:
1. 監督、指導各崗位日常管理運作。
2. 協助副總經理負責公司裝卸隊組建和領導工作,組織簽訂裝卸用工協議、運輸協議,配合辦理裝卸人員保險。
3. 指導各崗位員工的業務、安全及培訓管理工作。
4. 掌握公司原材料購進及生產情況。
5. 裝卸費結算審核工作。
6. 及時為公司生產經營提供基礎數據,配合財務部門進行盤點防止庫存物資的積壓。
7. 廠區與外儲庫的安全防火工作。
8. 儲運部員工的績效考核管理工作。
任職要求:
1、男,年齡50歲以下
2、中專以上學歷,能夠操作辦公軟件
3、有倉儲、保管、貨物發運及人員等相關管理工作經驗


3、糧食經營項目經理


職位月薪:面議
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:3-5年
最低學歷:本科
招聘人數:2人
職位類別:生產項目經理/主管

任職要求:
35-50歲,男
1、有收糧、儲備及銷售工作經驗;
2、組織、溝通、協調能力強;
3、掌握糧食市場價格波動趨勢;
4、有糧食經營工作經驗者優先錄用。
5、能夠給獨立開展工作


4、農化服務講師


職位月薪:2001-4000元/月
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:1-3年
最低學歷:大專
招聘人數:1人
職位類別:農藝師

崗位職責:
1、 配合區域經理,搞好科普推廣及產品的宣傳服務工作
3、負責公司的肥料試驗田管理工作
任職要求:
1、35-50歲,男
2、具有豐富農業知識,能夠解決作物生長及田間管理所遇到的各類問題
3、具備中級以上農藝師資格,熟練使用辦公設備及軟件
4、農業技術推廣站工作經驗者優先


5、物流公司車隊隊長


職位月薪:4001-6000元/月
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:不限
最低學歷:不限
招聘人數:1人
職位類別:物流/倉儲調度

崗位職責:
1、完成對成對運輸車輛及駕駛人員的調度及管理工作
2、及時處理突發事件
任職要求:
1、年齡48歲以下,男
2、從事過車輛管理的相關工作
3、有事業心、責任心,人品好,無不良嗜好


6、化肥保管員


職位月薪:2001-4000元/月
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:不限
最低學歷:不限
招聘人數:5人
職位類別:倉庫/物料管理員

崗位職責:
30歲以上、能吃苦耐勞、做事認真,有一定的保管員工作經驗。會操作電腦,能登陸保管帳。崗位描述:化肥行業是有冬天集中生產的特性,所以有淡季和旺季之分,淡季一般在5月-10月,旺季11月到4月,基本上是忙半年閑半年;保管員的工作崗位幾乎都是戶外、工作重點是清點數量,記錄賬目,管理裝卸工。公司有通勤車、午餐免費,旺季無休息和周末。每年淡季有一個月的帶薪休假。


7、區域經理


職位月薪:面議
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:1-3年
最低學歷:大專
招聘人數:2人

職位類別:區域銷售經理/主管

崗位職責:
1、市場調研、開發、整合、維護,建立健全本區域營銷網絡
2、協助大區經理編制本區域年度營銷方案
3、完成銷售計劃,收集、分析、整理本區域銷售數據和資料,形成本區域年度 報告上報大區經理
4、負責提報、參與落實本區域銷售服務措施,配合農化部做好農化服務工作
任職要求:
1、溝通能力強,掌握市場營銷技巧,有市場營銷經驗,有團隊協作精神。
2、有駕照并且可以熟練駕駛。


8、大區經理


職位月薪:面議
工作地點:吉林市
工作性質:全職
工作經驗:1-3年
最低學歷:大專
招聘人數:1人
職位類別:銷售代表

崗位職責:
1、做好本區域市場調研、開發、整合、維護,構建本區域營銷網絡
2、協助銷售副總編制本區域年度營銷方案
3、負責組織區域經理完成本區域銷售計劃,形成本區域銷售年度工作報告
4、做好本區域銷售服務工作,配合農化部做好農化服務工作
5、做好本區域銷售款收繳工作,指導區域經理做好銷售款清收工作
任職要求:
1、有組織管理能力,善于協調溝通,掌握市場營銷技巧,有市場營銷經驗,有團隊協作精神。
2、能夠指導區域經理進行市場開發與維護等相關工作。
3、有駕照并且可以熟練駕駛。



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